OHSAS18001认证咨询
OHSAS18001职业健康安全管理体系咨询
杭州雷尔夫根据企业需求可以提供专业或者快速的适合的认证咨询服务,推荐满意的认证机构(TUV、BSI、中国质量认证中心、杭州万泰、SGS等),提供专业培训、协助建立文件化管理体系、审核指导等服务。什么是OHSAS18001?许多组织都在实施职业健康与安全管理体系 (OHSMS),将其作为风险管理战略的组成部分以应对不断变化的法规要求并保护其员工。
实施OHSAS18001有什么好处?
在竞争激烈的市场环境中,您的客户需要的不仅仅是供应商提供低廉的价格。企业需要证明它们的管理有效而负责,需要证明它们能够提供可靠的服务,不会发生过多因工作事故和问题导致的停工。
认证 OHSAS 18001 管理体系可让组织证明其符合规范,同时带来以下好处:
1、何为OHSAS18001职业健康及安全管理体系?
职业健康及安全管理体系(OHSAS18001)是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。
OHSAS18001:1999为组织提供一套控制风险的管理方法:
—通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源
—针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划
—执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划
—建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。
2007年7月2日OHSAS18001标准制定工作小组正式发行了OHSAS 18001:2007新版标准.
OHSMS 提供一个框架,便于您的组织不断发现和控制其健康与安全风险、减少事故发生可能性、协助遵守法规并改善总体绩效,从而促进安全健康的工作环境。
OHSAS 18001 是职业健康与安全管理体系的国际公认评估规范。它由一些主要的贸易团体和国际标准与认证机构开发,旨在填补第三方认证国际标准的空白。
OHSAS 18001 可以与 ISO 9001和 ISO 14001 兼容,以帮助您的组织有效履行健康与安全义务。
OHSAS 18001 解决以下关键领域的问题:
1.1 危害识别、风险评估和风险控制计划
1.2 OHSAS 管理项目
1.3结构与责任
1.4培训、认识与能力
1.5咨询与沟通
1.6运营控制
1.7事故应急准备和响应
1.8绩效衡量、监控与改进
任何组织凡希望实施一套正式的程序,减少与工作环境中的健康和安全相关的风险,从而保护员工、客户和公众,都可以采用 OHSAS 18001。
2、实施OHSAS18001的效益:
OHSAS18001职业健康及安全管理体系之确立可以协助企业节省成本及建立良好商誉,为企业克服非关税贸易壁垒提供帮助,对国家经济、社会发展具有长远效应,顺应国际贸易的新潮流,促进经济可持续发展。它包括:
1.1潜在减少事故数量
1.2 潜在减少停工时间和相关成本
1.3证明您遵纪守法
1.4向利益关系方证明您对健康和安全的承诺
1.5证明您的工作方法创新而富有远见
1.6接触新客户和业务合作伙伴的途径更广
1.7更好地管理现在和将来的健康安全风险
1.8潜在降低公众责任保险成本
OHSAS 18001:2007版标准更注重以结果为导向 ,与ISO 9001:2000和,ISO14001认证具有更好的兼容性。这将进一步推动组织对其管理体系进行整合赢得更多关注。通过OHSAS 18001:1999认证的组织将拥有2年的证书转换期(至2009年7月1日),其中6个月为各个国家翻译转换时间,18个月为实施转换时间。组织应开始执行体系的改进以从新版本标准中受益。
3.如何实施OHSAS18001
3.1明确基本要求
主要包括建立该体系的组织要有合法的法律地位和遵守国家有关的法律法规。
3.2进行人员技术培训
对有关人员进行技术培训时,要有针对性,对管理层的培训着重是职业健康安全管理方针、高层意识;对特殊层培训的要求是了解岗位基本职业健康安全处理技术;对员工层培训的要求是具有一定基础职业健康安全意识。
3.3进行初始评审
包括对组织现有管理制度、各种职业健康安全影响确定和遵守有关法律法规的情况等进行评审。
3.4方针
制定职业健康安全管理体系方针,指出职业健康安全管理体系的建立和保持总的目标和承诺。
3.5策划
策划主要包括危险源识别、风险评估和风险控制策划,法律法规和其他要求,目标、管理方案。进行策划时,要求具有组织管理特色和反映企业文化。
3.6实施和运行
根据策划结果实施风险控制的活动,实施职业健康安全管理方案并保留各种运行证据
3.7检查和纠正措施
包括检查日常运行情况、实施内审和管理评审和纠正预防不合格行为。
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